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Uso de entrevista de seleção por competências para formação de equipes internas.

Processo seletivo Usualmente uma empresa precisa formar equipes para levar adiante seus projetos. A pessoa responsável pela escolha dos membros da equipe buscará levantar competências técnicas que atendam a necessidade do projeto e conhecer as pessoas que possam atuar nele. Esse levantamento pode ocorrer por meio de um processo seletivoOs prazos costumam ser muito exíguos

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