Psicólogo para Executivos e Líderes
Gestão de crise e alta performance mental em Brasília e Online
Atendimento especializado presencial ou online para C-Levels, Diretores e Empresários. A responsabilidade do comando cobra um preço orgânico alto: a “solidão no topo” e a fadiga de decisão minam sua estratégia. Recupere sua clareza, blinde seu casamento e gerencie o estresse com rigor científico e sigilo absoluto.
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O Custo Oculto da Liderança
A solidão estratégica não é apenas uma sensação. É uma estatística comprovada que drena sua performance.
50%
dos CEOs relatam solidão no cargo e queda de performance (Harvard Business Review, 2012).
55%
reportaram problemas de saúde mental apenas no último ano, 24% a mais em relação ao ano anterior (Businessolver, 2024).
O cenário é crítico. Você não precisa fazer parte dessa estatística.
Protocolos de Intervenção de Alta Performance
Metodologia clínica baseada em evidências para blindar sua mente, sua família e sua reputação.
Recuperação do Burnout e Decisão
Reverter a exaustão mental (burnout, fadiga de decisão) não significa parar de trabalhar. Aplicamos protocolos de TCC para restaurar seu sono, eliminar a “névoa mental” e recuperar sua capacidade de Tomada de Decisão Estratégica.
Inteligência Conjugal (Método Gottman)
Seu casamento é seu maior ativo emocional. Utilizamos a ciência do Gottman Institute (EUA) para resolver conflitos crônicos e blindar a família contra a pressão da sua agenda corporativa.
Regulação de Dopamina
Um espaço de sigilo absoluto para tratar mecanismos de fuga (como consumo problemático de pornografia ou álcool) que oferecem alívio imediato, mas ameaçam sua reputação e foco a longo prazo.
FÁBIO CALÓ, psicólogo
CRP 01-7458
A Estrutura por Trás da Retomada
Rigor científico e senioridade para mentes de alta performance
Você não discute cenários complexos com iniciantes. Sua saúde mental exige o mesmo nível de senioridade que você exige do seu board.
Autoridade Sênior
Mestre em Psicologia pela UnB com 27 anos de experiência clínica. Envergadura técnica para lidar com cenários de alta pressão.
Rigor Científico
Protocolos baseados em evidências (TCC e Método Gottman). Estratégias validadas mundialmente para performance e blindagem conjugal.
Sigilo Absoluto
Sua reputação é um ativo inegociável. Oferecemos um ambiente seguro e blindado para garantir sua total privacidade e governança pessoal.
O Fluxo de Atendimento
Um processo desenhado para eficiência.
Sem burocracia, direto ao ponto nevrálgico da sua demanda.
Passo 1: Triagem e Agendamento
Passo 2: Mapeamento de Cenário
Passo 3: Plano Estratégico
Passo 4: Monitoramento de KPIs
Um Refúgio de Privacidade
Nosso espaço foi desenhado para ser uma extensão do seu escritório ou da sua sala de estar.
- Isolamento Acústico: Paredes e portas tratadas para garantir que sua fala fique blindada.
- Ambiente de Descompressão: Iluminação, mobiliário e climatização pensados para baixar o cortisol assim que você entra.
- Localização Estratégica: Acesso discreto e estacionamento facilitado.
Localização Estratégica
Atendimento presencial em Brasília ou online. Primeira sessão diagnóstica com planejamento terapêutico personalizado.
Perguntas Frequentes (FAQ)
O sigilo é nosso ativo inegociável. Nossa estrutura foi desenhada para a preservação da sua imagem: não possuímos recepção lotada, os horários são espaçados para evitar encontros e utilizamos prontuários com criptografia de ponta. O que é tratado na sessão, fica blindado na sessão.
O modelo é desenhado para zero fricção. Trabalhamos com foco em resolução: primeiro estabilizamos a crise (curto prazo), depois mantemos a performance (médio prazo). O atendimento é 100% híbrido: recebemos você no consultório ou atendemos online via link seguro de plataforma própria onde você estiver, garantindo que o tratamento se adapte à sua rotina, e não o contrário.
Profissionais como você buscam estratégias, não apenas desabafos. Utilizamos a TCC (Terapia Cognitivo-Comportamental) e o Método Gottman, que são abordagens diretivas, baseadas em dados e evidências. Você sairá das sessões com ferramentas de regulação emocional e planos de ação comportamentais aplicáveis à sua rotina corporativa e familiar.
Sim. Estamos habituados a lidar com “Health Budgets” de grandes corporações. Emitimos nota fiscal de prestação de serviços com a discrição necessária para facilitar o trâmite junto ao seu departamento financeiro ou contabilidade pessoal, sem expor detalhes clínicos do tratamento.
De forma alguma. O objetivo do trabalho é a Regulação Emocional, e não a passividade. Você manterá sua firmeza e capacidade de decisão (seu drive), mas eliminará a impulsividade e a reatividade cega que costumam gerar riscos de imagem e conflitos desnecessários no board.